دبلوم موارد بشرية

دورة تدريبية

في ظل التغييرات والتطور الحالي في الأعمال وفي البيئة الإجتماعية الديناميكية، تعد إدارة الموارد البشرية الفعالة القوة الدافعة وراء نجاح الأعمال والمؤسسات، حيث ان إدراك قدرات ومساهمات الموظفين وقيمهم الفريدة أمر أساسي لبناء مشروع تجاري عظيم. يهدف برنامج دبلوم إدارة الموارة المشرية المعتمد من الكلية البريطانية المركزية إلى إكساب المتدرب الخبرة العملية والمعرفة العلمية للعمل في مجال إدارة الموارد البشرية في مختلف قطاعات الأعمال، يتضمن الدبلوم جميع تخصصات الموارد البشرية بواقع 70 ساعة تدريبية لتمكين المشاركين من الحصول على مناصب كمدراء موارد بشرية معتمدون والمساهمة في صياغة أنظمة إدارة الموارد البشرية التي تمكن المؤسسات من تحقيق أهداف العمل الاستراتيجية وتعزيز الأداء التنظيمي الشامل.
لقد تم تطوير برنامج دبلوم إدارة الموارد البشرية المعتمد لتزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات الأساسية ليصبحوا محترفين ناجحين في مجال الموارد البشرية بحيث يغطي مواضيع متنوعة في الموارد البشرية مثل: دور موظفي ومدراء الموارد البشرية في التوظيف، التدريب، تقييم الموظفين وتحفيزهم، إدارة علاقات الموظفين بأرباب العمل، وإدارة التغيير داخل المؤسسة، بالإضافة إلى ذلك، سيتم تعريف المتدربين بالمبادئ والمفاهيم العامة والجوانب القانونية للموارد البشرية.

مخرجات الدورة

تعريف المشاركين بالمبادئ والمفاهيم العامة والجوانب القانونية للموارد البشرية.
احتراف مجال الموارد البشرية وكذلك التواصل مع خبراء المجال والمساعدة في البحث عن عمل.
تمكين المشاركين من إضافة ميزة تنافسية للمؤسسات بموظفيها المعتمدين بالإضافة إلى اعتبارهم ضمان للعملاء عن طريق مصداقيتهم.
إكساب المشاركين الخبرة العملية والمعرفة العلمية للعمل في مجال إدارة الموارد البشرية في مختلف قطاعات الأعمال.
تزويد المشاركين بالمعلومات النظرية والتطبيقات العملية في قانون العمل الأردني بالشكل الذي ينمي مهاراتهم ويرفع قدراتهم في التعامل مع كافة المعادلات الواردة في القانون
تعريف المشاركين بالقواعد الأساسية للضريبة ونظريات حق الدولة في فرض الضرائب وتعريفهم بإجراءات ضريبة الرواتب والأجور وكيفية اقتطاعها وتوريدها.
المحاور
الممارسات العملية في ادارة الموارد البشرية
الجوانب القانونية في ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية المتقدمة